這是一間提倡平等教育的非營利組織，期待透過科技結合教育的方式，打破台灣教育資源的不平等，提供每一位孩子無差異且高品質的自主學習機會。

目前正在尋找一位前端工程師，主要負責網站的前端開發與維護，希望過去擁有三年的前端開發經驗，且熟悉 React，十分歡迎對於教育充滿熱忱的朋友，來一起打造均等教育的社會！

職務說明 (Job Description)

1. 與團隊協作與溝通，並確認程式開發流程與細節。
2. 規劃功能架構及開發時程。
3. 開發具備穩定、好維護、可測試的產品。
4. 理解舊有程式架構，並從中尋找且修正問題。
5. 與同儕共同研究、分享、學習最新的技術。

必備條件 (Requirements)

1. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript 與 Browser API。
2. 熟悉 RWD、SPA 開發。
3. 熟悉前端開發工具如 Webpack、ESLint。
4. 熟悉常見 Design Patterns。
5. 熟悉 React、React Hooks 及其 ecosystem 例如 redux、react-router、styled-components。
6. 具備 CSS Frameworks 使用經驗，例如 Bootstrap、Material-UI。
7. 熟悉 Git 開發流程。
8. 熟悉 Unit/E2E Test。
9. 團隊合作與獨立解決問題的能力。

加分條件 (Highly Preferred)

1. 有任一種後端程式開發經驗。
2. 有前端架構設計經驗。
3. 有網站效能調教經驗。
4. 有大型網站開發經驗。
5. 有帶領 Junior 夥伴經驗。
6. 有技術社群經驗或參與過開源專案。

人格特質 (Personality)

1. 邏輯邏輯清晰且願意接受各種挑戰。
2. 主動發掘問題及解決問題的能力。
3. 善於溝通，團隊合作能力佳。
4. 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力。
5. 對於技術有熱忱，願意與團隊研究及分享技術新知。

為什麼你該加入我們？ (Why you should join us?)

1. 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊。
2. 重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作、嚴謹的 code review、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan。
3. 與時俱進的 Scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性。
4. Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助。
5. 團隊結構扁平，重視溝通、透明、社會影響力。
6. 可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到。
7. 親子友善，具備遠端工作的彈性。

福利制度 (Benefits)

1. 年薪 13 個月，並含勞健保。
2. 除勞基法規範應有假別，入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天。
3. 彈性上下班時間，可以部分遠距工作 (進辦頻率以面談討論為準)。
4. 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助。
5. 時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩。
6. 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習。